Belehrung
Betriebspraktikum
1.
Das Betriebspraktikum ist eine verbindliche
Schulveranstaltung, auf die die arbeitsrechtlichen Vorschriften für Ausbildungs‑
und Beschäftigungsverhältnisse keine Anwendung finden. Daher entstehen keine
Vergütungsansprüche.
2.
Bei Krankheit und sonstiger Abwesenheit ist der
Schüler verpflichtet, den Praktikumsbetrieb und die Schule zu benachrichtigen.
Das Original des Krankenscheines muss innerhalb von 3 Tagen der Schule
zugegangen sein. Der Betrieb erhält eine Kopie. Eine weitere Kopie des
Krankenscheines ist bei den täglichen Arbeitsberichten aufzukleben.
3.
Der Schüler wendet sich zu Beginn seines
Praktikums an den Praktikumsbeauftragten seines Betriebes, und lässt sich von
ihm über die einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften und die Betriebsordnung
informieren.
4.
Der Schüler ist während des Praktikums im
Rahmen der für verbindliche Schulveranstaltungen geltenden Vorschrift
unfallversichert. Außerdem wird im Rahmen des kommunalen Schadensausgleiches
Haftpflichtdeckungsschutz gewährt.
Bei einem aufgetretenen Schadensfall ist unverzüglich die Schule zu
benachrichtigen.
5.
Die eventuell anfallenden Fahrtkosten können
nicht zurückerstattet werden.
6.
Auf die Beschäftigung von Schülern im Rahmen
des Betriebspraktikums finden die Festlegungen zum Jugendarbeitsschutz
Anwendung
- Beschäftigung nur an 5 Tagen in der
Woche
- max. 7 Stunden täglich und 35 Stunden
wöchentliche Arbeitszeit
- Beschäftigungsverbot von 20.00 Uhr bis
6.00 Uhr
- Beschäftigungsverbot an Samstagen,
Sonn‑ und Feiertagen
(Ausnahmen: Bäcker, Friseur u. ä.)
7.
Während des Betriebspraktikums hat der Schüler
tägliche Arbeitsberichte anzufertigen sowie weitere schriftliche Aufträge (je
nach Anweisung des Praktikumsleiters) zu erledigen. Die Bewertung des Praktikums
erfolgt im Fach WTH mit der Wertigkeit einer Klassenarbeit. Diese Note ergibt
sich aus der Einschätzung der im Praktikum geleisteten Arbeit und der Bewertung
der schriftlichen Aufgaben.
Unterschrift
der Eltern:
Unterschrift
des Schülers:
Mülsen, den